Enablement interno · Vendas, CS & CX

Plano Essencial:
o que mudou e o que fazer

Este material consolida as principais decisões sobre a criação do novo Plano Essencial e explica como isso impacta o dia a dia de Vendas, CS e CX daqui para frente.

Atualizado em abril de 2026
O Plano Essencial representa ~75% dos novos cadastros da Caju. Mas o problema que estamos resolvendo não é de cobertura — é de fragmentação de experiência.

Hoje a base tem grupos com experiências bem distintas: tem clientes com a experiência legada de colaboradores e benefícios, tem clientes com uma experiência híbrida que já inclui HCM — e cada um desses grupos exige variações de produto, suporte e comunicação. Isso aumenta a complexidade de desenvolver novos produtos e dificulta o trabalho dos times de CX, CS e Vendas.

Objetivo: criar uma base de experiência Caju padronizada com o novo Plano Essencial — facilitando o desenvolvimento dos próximos produtos, simplificando o suporte e garantindo que todos os clientes partam do mesmo ponto.
Módulo Novo Essencial Essencial Legado
Benefícios
Categorias fixas e flexíveis, Cartão Visa Caju, saldo rápido, entrega gratuita de cartão, carteiras digitais, rede de descontos (Feirinha), conformidade PAT e CLT
✓ ✓
Premiações
Campanhas de incentivo, reconhecimentos sazonais de engajamento
✓ ✓
Despesas básico
Adiantamento e reembolsos, cartão virtual e digital, carteiras separadas, resgate de saldo (manual ou auto), período de vigência do adiantamento, edição de despesa pelo admin, perfil de acesso exclusivo, extrato básico, integração da base de colaboradores
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Gestão de Pessoas básico
Colaboradores (cadastro individual e por planilha, gestão unificada de dados), organograma, gestão e distribuição inteligente de documentos/recibos, edições em massa, portal do gestor, relatórios de people analytics, acompanhamento de ativação da carteira Caju
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👑 Módulos upgrade — disponíveis para contratação em ambos os planos
Saúde e Bem-estar
Módulo pago contratável separadamente
upgrade upgrade
Gestão de Pessoas completo
Admissão, férias, ausências, fechamentos, assinatura digital, rescisão
upgrade upgrade
⚠️ A única diferença entre os planos
Despesas completo
Aprovação/reprovação de gastos, restrição por categoria, classificação automática de estabelecimento, extrato detalhado, leitura inteligente de comprovantes (OCR)
upgrade ✓
Naming externo não muda. Continuamos chamando de "Plano Essencial" para clientes e em comunicações externas. O sufixo "Legado" é de uso interno — e já aparece assim no sistema de assinaturas e no admin.
O resumo do que muda: a única diferença entre o novo Essencial e o Legado é o Despesas completo — que era incluso no Legado e passa a ser módulo adicional pago no novo Essencial. Todo o restante continua igual.

A base foi dividida em 3 grupos com estratégias e responsáveis distintos.

Grupo O que acontece Status Responsável
Grupo 1 — Sem Plano Essencial Legado
Clientes sem plano ou já migrados para o Plano Básico (que habilita o CADU)
Migração para o novo Plano Essencial feita junto com o rollout do CADU — sem intervenção manual. Próxima onda: sponsors de canais em 22/04. Meta: concluído até jun/26 Em progresso Paula Guedes
Grupo 2 — Com Plano Essencial Legado
Clientes que possuem o Essencial Legado ativo
Estratégia de migração ainda a ser definida — nenhuma mudança acontece sem comunicação prévia A definir Felipe Mosci
Grupo 3 — Novos clientes
A partir de 11/05/2026, todos os canais
Entram automaticamente no novo Plano Essencial (Tech Touch, Sales Touch e Admin). Até lá: ativar manualmente no admin quando aplicável Em andamento Felipe Mosci

Linha do tempo

22 de Abril
Nova onda de rollout CADU — sponsors de canais
~6.000 sponsors de canais recebem o CADU e são migrados para o novo Essencial
11 de Maio
Virada de chave para todos os canais
Todos os novos cadastros (Tech Touch, Sales Touch e Admin) passam automaticamente para o novo Plano Essencial. Vendas já pode comunicar o novo modelo agora.
Até junho de 2026
Conclusão do rollout via CADU
Meta de migração de 100% da base que ainda não tem plano, via rollout do CADU. Estratégia para a base legada será definida separadamente.
Grupos econômicos: empresas vinculadas seguem a configuração da empresa mãe.

Ao criar uma assinatura, você verá duas opções de plano no seletor. Veja a regra de ouro:

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Plano Essencial

Use para todos os novos clientes. É o padrão daqui para frente.

⚠️
Plano Essencial Legado

Use apenas se o novo cliente faz parte de um grupo econômico onde as demais empresas já estão no Plano Essencial Legado.

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Ative o plano apenas quando solicitado pela empresa

O Plano Essencial deve ser ativado por solicitação da empresa — geralmente quando fazem parte de um grupo econômico ou quando ficam sabendo de uma funcionalidade gratuita como distribuição de holerites. Não ative o plano para corrigir problemas de experiência — esses casos precisam ser reportados para os respectivos times investigarem.

⚠️

CX — atenção ao escolher o plano

Ao ativar um plano, certifique-se de selecionar Plano Essencial (novo). Ativar o Legado por engano não só prolonga a base que precisamos migrar, como tira a possibilidade de monetizar com o upgrade de Despesas completo — que no Legado já está incluso de graça.

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Período de convivência vai até o final de Q2

Durante o rollout, existirão algumas experiências diferentes entre clientes — mas haverá um padrão base. O período de convivência se encerra com a conclusão dos rollouts ao final de Q2. Outras iniciativas em andamento (como o cadastro modular unificado) vão padronizar ainda mais a experiência.

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Migração da base legada ainda não está definida

A estratégia de como (e quando) migrar clientes do Plano Essencial Legado ainda está em discussão. Nenhuma mudança acontece para esses clientes sem comunicação prévia.

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CX: clientes legado com Despesas têm uma experiência diferente

Clientes no Plano Essencial Legado que ativaram Despesas têm acesso às funcionalidades completas de Despesas de forma gratuita pelo plano — algo que clientes do novo Essencial não têm. Dificilmente isso vira pauta em atendimento, mas vale saber para não gerar confusão ao comparar experiências entre clientes.

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Como falar do plano com o cliente

O nome "Legado" aparece na interface interna e no sistema de assinaturas — mas na conversa com o cliente, o mais natural é simplesmente falar do Plano Essencial vigente e do que está disponível pra ele hoje. Não há razão para mencionar "legado" ativamente.

Felipe Mosci
Líder de Expansão Product Led e owner da iniciativa
Dalal Abi Ghosn
Líder de Receita — interface com os times de Vendas, CS e CX
Aluizio Gonçalves
Líder de Despesas
Beatriz Madeira
Líder de HCM e rollout CADU / Plano Essencial para a base
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