Enablement interno · Vendas, CS & CX

Plano Essencial:
o que mudou e o que fazer

Este material consolida as principais decisões sobre a criação do novo Plano Essencial e explica como isso impacta o dia a dia de Vendas, CS e CX daqui para frente.

Atualizado em abril de 2026
O Plano Essencial representa ~75% dos novos cadastros da Caju. Mas o problema que estamos resolvendo não é de cobertura — é de fragmentação de experiência.

Hoje a base tem grupos com experiências bem distintas: tem clientes com a experiência legada de colaboradores e benefícios, tem clientes com uma experiência híbrida que já inclui HCM — e cada um desses grupos exige variações de produto, suporte e comunicação. Isso aumenta a complexidade de desenvolver novos produtos e dificulta o trabalho dos times de CX, CS e Vendas.

Objetivo: criar uma base de experiência Caju padronizada com o novo Plano Essencial — facilitando o desenvolvimento dos próximos produtos, simplificando o suporte e garantindo que todos os clientes partam do mesmo ponto.
Módulo Novo Essencial Essencial Legado
Benefícios
Categorias fixas e flexíveis, Cartão Visa Caju, saldo rápido, entrega gratuita de cartão, carteiras digitais, rede de descontos (Feirinha), conformidade PAT e CLT
Premiações
Campanhas de incentivo, reconhecimentos sazonais de engajamento
Despesas básico
Adiantamento e reembolsos, cartão virtual e digital, carteiras separadas, resgate de saldo (manual ou auto), período de vigência do adiantamento, edição de despesa pelo admin, perfil de acesso exclusivo, extrato básico, integração da base de colaboradores
Gestão de Pessoas básico
Colaboradores (cadastro individual e por planilha, gestão unificada de dados), organograma, gestão e distribuição inteligente de documentos/recibos, edições em massa, portal do gestor, relatórios de people analytics, acompanhamento de ativação da carteira Caju
👑 Módulos upgrade — disponíveis para contratação em ambos os planos
Saúde e Bem-estar
Módulo pago contratável separadamente
upgrade upgrade
Gestão de Pessoas completo
Admissão, férias, ausências, fechamentos, assinatura digital, rescisão
upgrade upgrade
⚠️ A única diferença entre os planos
Despesas completo
Aprovação/reprovação de gastos, restrição por categoria, classificação automática de estabelecimento, extrato detalhado, leitura inteligente de comprovantes (OCR)
upgrade
Naming externo não muda. Continuamos chamando de "Plano Essencial" para clientes e em comunicações externas. O sufixo "Legado" é de uso interno — e já aparece assim no sistema de assinaturas e no admin.
O resumo do que muda: a única diferença entre o novo Essencial e o Legado é o Despesas completo — que era incluso no Legado e passa a ser módulo adicional pago no novo Essencial. Todo o restante continua igual.

A base foi dividida em 3 grupos com estratégias e responsáveis distintos.

Grupo O que acontece Status Responsável
Grupo 1 — Sem Plano Essencial Legado
Clientes sem plano ou já migrados para o Plano Básico (que habilita o CADU)
Migração para o novo Plano Essencial feita junto com o rollout do CADU — sem intervenção manual. Próxima onda: sponsors de canais em 22/04. Meta: concluído até jun/26 Em progresso Paula Guedes
Grupo 2 — Com Plano Essencial Legado
Clientes que possuem o Essencial Legado ativo
Estratégia de migração ainda a ser definida — nenhuma mudança acontece sem comunicação prévia A definir Felipe Mosci
Grupo 3 — Novos clientes
A partir de 11/05/2026, todos os canais
Entram automaticamente no novo Plano Essencial (Tech Touch, Sales Touch e Admin). Até lá: ativar manualmente no admin quando aplicável Em andamento Felipe Mosci

Linha do tempo

22 de Abril
Nova onda de rollout CADU — sponsors de canais
~6.000 sponsors de canais recebem o CADU e são migrados para o novo Essencial
11 de Maio
Virada de chave para todos os canais
Todos os novos cadastros (Tech Touch, Sales Touch e Admin) passam automaticamente para o novo Plano Essencial. Vendas já pode comunicar o novo modelo agora.
Até junho de 2026
Conclusão do rollout via CADU
Meta de migração de 100% da base que ainda não tem plano, via rollout do CADU. Estratégia para a base legada será definida separadamente.
Grupos econômicos: empresas vinculadas seguem a configuração da empresa mãe.

Ao criar uma assinatura, você verá duas opções de plano no seletor. Veja a regra de ouro:

Plano Essencial

Use para todos os novos clientes. É o padrão daqui para frente.

⚠️
Plano Essencial Legado

Use apenas se o novo cliente faz parte de um grupo econômico onde as demais empresas já estão no Plano Essencial Legado.

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Ative o plano apenas quando solicitado pela empresa

O Plano Essencial deve ser ativado por solicitação da empresa — geralmente quando fazem parte de um grupo econômico ou quando ficam sabendo de uma funcionalidade gratuita como distribuição de holerites. Não ative o plano para corrigir problemas de experiência — esses casos precisam ser reportados para os respectivos times investigarem.

⚠️

CX — atenção ao escolher o plano

Ao ativar um plano, certifique-se de selecionar Plano Essencial (novo). Ativar o Legado por engano não só prolonga a base que precisamos migrar, como tira a possibilidade de monetizar com o upgrade de Despesas completo — que no Legado já está incluso de graça.

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Período de convivência vai até o final de Q2

Durante o rollout, existirão algumas experiências diferentes entre clientes — mas haverá um padrão base. O período de convivência se encerra com a conclusão dos rollouts ao final de Q2. Outras iniciativas em andamento (como o cadastro modular unificado) vão padronizar ainda mais a experiência.

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Migração da base legada ainda não está definida

A estratégia de como (e quando) migrar clientes do Plano Essencial Legado ainda está em discussão. Nenhuma mudança acontece para esses clientes sem comunicação prévia.

👁️

CX: clientes legado com Despesas têm uma experiência diferente

Clientes no Plano Essencial Legado que ativaram Despesas têm acesso às funcionalidades completas de Despesas de forma gratuita pelo plano — algo que clientes do novo Essencial não têm. Dificilmente isso vira pauta em atendimento, mas vale saber para não gerar confusão ao comparar experiências entre clientes.

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Como falar do plano com o cliente

O nome "Legado" aparece na interface interna e no sistema de assinaturas — mas na conversa com o cliente, o mais natural é simplesmente falar do Plano Essencial vigente e do que está disponível pra ele hoje. Não há razão para mencionar "legado" ativamente.

Felipe Mosci
Líder de Expansão Product Led e owner da iniciativa
Dalal Abi Ghosn
Líder de Receita — interface com os times de Vendas, CS e CX
Aluizio Gonçalves
Líder de Despesas
Beatriz Madeira
Líder de HCM e rollout CADU / Plano Essencial para a base
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